Översikt hållbarhetsdata
| Target | Target year | 2023 | 2022 | 2021 | |||
| Mål | Målår | 2023 | 2022 | 2021 | |||
Most satisfied customers | Nöjdaste kunderna | ||||||
| SCI | NKI | always over 75 | alltid över 75 | 80 | 80 | 81 | |
Best workplace | Bästa arbetsplatsen | ||||||
| eNPS (employee Net Promotor Score) | eNPS (employee Net Promotor Score) | Surpass industry benchmark 15 (2021) | över benchmark i branschen | 26 | 29 | 24 | |
| Serious accidents | Allvarliga olyckor | Contracting trend | minskande trend | 48 | 49 | 28 | |
| Own employees | Egen personal | 30 | 30 | 10 | |||
| Subcontractors | Underentreprenörer | 18 | 19 | 18 | |||
| LTI4 | LTI4 | – | – | 39 | 40 | 53 | |
| LTIF4 | LTIF4 | – | – | 5,9 | 5,8 | 6,3 | |
| Number of risk observations | Antal riskobservationer | – | – | 54 578 | 59 727 | 62 071 | |
Leader in social responsibility | Ledande inom samhällsansvar | ||||||
| Number of employees | Antal anställda | – | – | 14 107 | 15 040 | 14 895 | |
| Permanent employees | Tillsvidareanställda | – | – | 13 801 | 14 624 | 14 481 | |
| Project/temporary employees | Projekt-/visstidsanställda | – | – | 306 | 416 | 414 | |
| Full-time employees | Heltidsanställda | – | – | 13 671 | 14 480 | 14 338 | |
| Part-time employees | Deltidsanställda | – | – | 130 | 144 | 143 | |
| White-collar workers | Tjänstemän | – | – | 6 600 | 6 955 | 6 879 | |
| Skilled workers | Yrkesarbetare | – | – | 7 507 | 8 085 | 8 016 | |
| Employee turnover % | Personalomsättning % | 21 | 14 | 17 | |||
| Equal opportunity | Jämställd rekrytering | ||||||
| Women % | Andel kvinnor % | – | – | 15,0 | 15,0 | 14,0 | |
| Women on the Board and in executive management % | Andel kvinnor i styrelse och koncernledning % | – | – | 38 | 38 | 38 | |
| Equal opportunity recruitment, production management and production support (WCW) % | Produktionsledning och produktionsstöd (TJM) % | >28,5 | >28,5 | 18,8 | 45,3 | 34,9 | |
| Equal opportunity recruitment, production and processing (SW) % | Produktion och förädling (YA) % | >5,0 | >5,0 | 14,2 | 7,9 | 6,8 | |
| Sick leave % | Sjukfrånvaro % | 4,5 | 5,1 | 5,1 | |||
| White-collar workers % | Tjänstemän % | – | – | 2,6 | 2,9 | 2,7 | |
| Skilled workers % | Yrkesarbetare % | – | – | 6,1 | 7,2 | 7,1 | |
| Training | Utbildning | ||||||
| Average number education hrs, women | Genomsnittligt antal utbildningstimmar, kvinnor | – | – | 11,2 | 10,8 | 14,4 | |
| Average number education hrs, men | Genomsnittligt antal utbildningstimmar, män | – | – | 11,4 | 9,6 | 11,7 | |
| Number of persons educated in diversity and equal opportunity | Antal personer utbildade i mångfald och likabehandling | – | – | 1 133 | 2 900 | 1 641 | |
| Energy | Energi | ||||||
| Total energy consumption MWh | Total energiförbrukning MWh | – | – | 1 022 000 | 1 156 000 | 1 195 000 | |
| Energy intensity % | Energiintensitet % | -15 | -15 | 2023 | -26 | -23 | -16 |
| Renewable fuel % | Andel förnyelsebart bränsle % | – | – | 29 | 23 | 20 | |
| CO2e emissions, tons | CO2e-utsläpp i ton | ||||||
| Scope 1 | Scope 1 | – | – | 173 000 | 216 000 | 215 000 | |
| Scope 2 location-based calculation method | Scope 2 platsbaserad beräkningsmetod | – | – | 6 000 | 7 000 | 8 000 | |
| Scope 2 market-based calculation method | Scope 2 marknadsbaserad beräkningsmetod | – | – | 15 000 | 16 000 | 17 000 | |
| Scope 3 | Scope 3 | – | – | 950 000 | 1 100 000 | 1 100 0001) | |
| CO2 intensity own production (Scope 1+2) % | CO2-intensitet egen produktion (Scope 1+2) % | -60 | -60 | 2030 | -49 | -43 | -40 |
| CO2 intensity input goods and purchased services (Scope 3) % | CO2-intensitet insatsvaror och köpta tjänster (Scope 3) % | -50 | -50 | 2030 | -9 | -2 | 2 |
| Waste | Avfall | ||||||
| Total amount generated waste, tons | Total mängd uppkommet avfall ton | – | – | 991 000 | 901 0002) | 1 130 0003) | |
| Non-hazardous waste % | Andel icke- farligt avfall % | – | – | 93 | 97 | 95 | |
| Treatment method for generated waste | Behandlingsmetod för uppkommet avfall | ||||||
| Recycled % | Återvinning % | – | – | 74 | 82 | 743) | |
| Directed to disposal % | Bortskaffning % | – | – | 26 | 18 | 263) | |
| Total number certifications | Totalt antal certifieringar | – | – | 56 | 35 | 22 | |
| Ethics and anti-corruption | Etik och antikorruption | ||||||
| Number of persons educated in ethics and anti-corruption | Antal personer utbildade i etik och antikorruption | – | – | 10 3524) | 1 777 | 2 064 | |
| Number of corruption cases | Antal korruptionsfall | 0 | 0 | 8 | 1 | 1 | |
| Suppliers | Leverantörer | ||||||
| Number of supplier audits | Antal leverantörsrevisioner | – | – | 37 | 6 | 15 | |
| Secure procurement % | Säkra köp % | – | – | 79 | 75 | 71 |
1) 2021 utökades Scope 3 med köpta produkter och tjänster samt uppströms transport och distribution.
2) Andelen genererat avfall beror till stora delar på Peabs uppdragsbaserade åtaganden och kan variera mellan åren.
3) Korrigering av underrapporterad mängd ton avfall avseende 2021.
4) 2023 infördes årlig uppdatering av etik- och antikorruptionsutbidningen för alla medarbetare.
För fullständig GRI-redovisning, vänligen besök peab.inpublix.com/2023