Principer för bolagsstyrning
Peabs bolagsstyrning grundar sig på den svenska aktiebolagslagen, Koden, som beskriver den svenska modellen för bolagsstyrning (www.bolagsstyrning.se), Nasdaq Stockholms regelverk för emittenter samt Peabs bolagsordning, uppförandekod, policyer och övriga interna regler och riktlinjer.
Dessa regelverk reflekterar vårt åtagande att agera hållbart och ansvarsfullt och därigenom bibehålla och stärka förtroendet hos beslutsfattare, kunder, medarbetare samt befintliga och potentiella investerare.
Peab styrs av externa regelverk och interna styrdokument. Exempel på dessa är:
Externa regelverk:
- Årsredovisningslagen
- Aktiebolagslagen
- Svensk kod för Bolagsstyrning
- Nasdaq Stockholms regelverk för emittenter
- Dataskyddsförordningen
- Bokföringslagen
- EU:s marknadsmissbruksförordning (MAR)
- Global Reporting Initiative (GRI)
- UN Global Compact
- FN:s deklaration om mänskliga rättigheter
- FN:s globala mål för hållbar utveckling och ILO:s kärnkonventioner om rättigheter i arbetslivet
- OECD:s Riktlinjer för Multinationella Företag (om tillbörlig aktsamhet)
- FN:s vägledande principer för Företag och Mänskliga Rättigheter (UNGP)
- OECD:s konvention mot mutor och dess rekommendationer
- International Financing Reporting Standards (IFRS) och andra redovisningsregler
Interna styrdokument:
- Arbetsordning för styrelsen i Peab AB med instruktioner för vd
- Bolagsordning
- Instruktioner för koncernledningsforum
- Kärnvärden – Jordnära, Utvecklande, Personliga, Pålitliga
- Uppförandekod
- Policyer – Miljö, Arbetsmiljö, Kvalitet, Information, Informationssäkerhet, Finans, Intern styrning och kontroll, Närståendetransaktioner, Digitalisering, Strategiska insatsvaror
- Övriga interna regler och riktlinjer, till exempel riktlinjer om Processen för Tillbörlig Aktsamhet, Sanktioner, Visselblåsning, Konkurrensrätt, Antikorruption, Dataskydd, Likabehandling
Notera att detta är ett urval av den styrdokumentation som gäller för Peabkoncernen.