Innehållsförteckning enligt GRI Standards

GRI 102: Allmänna standardupplysningar (2016)

Innehållsförteckning enligt GRI Upplysning Sida Kommentar

Organisationsprofil
102-1 Organisationens namn Start – Omslag
102-2 Verksamhet, varumärken, produkter och tjänster Affärsmodell – sida 10-11, Affärsområdesöversikt – sida 16-17, Rörelsesegment – sida 92
102-3 Platsen för huvudkontoret Not 44 Uppgifter om moderbolaget – sida 132
102-4 Platser där verksamhet finns Peab i korthet – Utvik,
Affärsområdesöversikt – sida 16-17, Geografiska områden – sida 93
102-5 Ägarstruktur och legal företagsform Peabaktien – sida 146-147
102-6 Marknader där organisationen är verksam Peab i korthet – Utvik,
Affärsområdesöversikt – sida 16-17, Geografiska områden – sida 93
102-7 Organisationens storlek Peab i korthet – Utvik,
2021 i korthet – sida 1
102-8 Information om anställda och andra arbetstagare Människa – sida 24-28, GRI sida 9-10 Informationen avser endast egen anställd personal.
102-9 Leverantörskedja Affär – sida 36-38
102-10 Väsentliga förändringar i organisationen och i leverantörskedjan 2021 i korthet – sida 1,
Affär – sida 37, Förvaltningsberättelse -sida 61, GRI sida 2
102-11 Försiktighetsprincipen eller annat tillvägagångssätt Vår syn på en hållbar verksamhet – sida 21 Försiktighetsprincipen ligger till grund för hur miljöarbetet har utformats.
102-12 Externa initiativ Koncernchefen har ordet – sida 4,
Vår syn på en hållbar verksamhet – sida 22
102-13 Medlemskap i organisationer Peabs aktiva medlemskap – GRI sida 23-24

Strategi
102-14 Uttalande från vd Koncernchefen har ordet – sida 2-4

Etik och integritet
102-16 Värderingar, principer, standarder och normer för beteende Koncernchefen har ordet – sida 2-4, Mål och strategi – sida 10,
Vår syn på en hållbar verksamhet – sida 21

Bolagsstyrning
102-18 Struktur för bolagsstyrningen Vår syn på en hållbar verksamhet – sida 20-21, Bolagsstyrningsrapport – sida 138-142

Intressentrelationer
102-40 Intressentgrupper Vår syn på en hållbar verksamhet – sida 18-19
102-41 Kollektivavtal Samtliga anställda omfattas av kollektivavtal.
102-42 Identifiering och urval av intressenter Vår syn på en hållbar verksamhet – sida 18-19
102-43 Strategi för kommunikation med intressenter Vår syn på en hållbar verksamhet – sida 18-19
102-44 Nyckelområden och frågor som lyfts Vår syn på en hållbar verksamhet – sida 18-19

Rapportprofil
102-45 Enheter som omfattas av koncernredovisningen Om hållbarhetsredovisningen – GRI sida 2,
Not 4 Rörelsesegment – sida 91-93,
Not 41 Koncernföretag – sida 128-131
102-46 Process för definition av redovisningens innehåll och frågornas avgränsning Vår syn på en hållbar verksamhet – sida 20, GRI sida 2
102-47 Identifierade väsentliga aspekter Vår syn på en hållbar verksamhet – sida 20, GRI sida 2
102-48 Förändringar i informationen, effekt och orsak

2021 i korthet – sida 1,
Förvaltningsberättelse – sida 61
102-49 Förändringar i redovisningen vad gäller omfattning och topics avgränsningar Om hållbarhetsredovisningen – GRI sida 2
102-50 Redovisningsperiod Om hållbarhetsredovisningen – GRI sida 2
102-51 Publiceringsdatum för den senaste redovisningen Om hållbarhetsredovisningen – GRI sida 2
102-52 Redovisningscykel Om hållbarhetsredovisningen – GRI sida 2
102-53 Kontaktuppgifter för frågor angående redovisningen Om hållbarhetsredovisningen – GRI sida 2
102-54 Redovisning i enlighet med GRI Standards Om hållbarhetsredovisningen – GRI sida 2
102-55 Innehållsförteckning enligt GRI Standards Innehållsförteckning enligt GRI Standards – GRI sida 3-6
102-56 Externt bestyrkande Om hållbarhetsredovisningen – GRI sida 2

Väsentliga hållbarhetsområden

Innehållsförteckning enligt GRI Upplysning Sida Kommentar

Ekonomi

Antikorruption 2016

GRI 103: Management approach
103-1 Varför området är väsentligt och dess avgränsningar Vår syn på en hållbar verksamhet – sida 20,
Affär – sida 36
103-2 Styrning Affär – sida 36-38
103-3 Uppföljning och utvärdering Affär – sida 36-38

GRI 205: Antikorruption
205-2 Kommunikation kring och utbildning i antikorruptionspolicyer och rutiner Affär – sida 36-37, GRI sida 22 Region ej applicerbar för ledning och styrelse då alla finns i Sverige. I och med den nyinrättade koncernfunktionen bolagsstyrning och regelefterlevnad kommer arbetssättet med att säkra kommunikation och utbildning avseende antikorruption att uppdateras.

 

Uppgift saknas avseende region och personalkategori för medarbetare samt affärspartners.
205-3 Bekräftade fall av korruption och vidtagna åtgärder Affär – sida 37

Konkurrenshämmande beteende 2016

GRI 103: Management approach
103-1 Varför området är väsentligt och dess avgränsningar Vår syn på en hållbar verksamhet – sida 20,
Affär – sida 36-37
103-2 Styrning Affär – sida 36-37
103-3 Uppföljning och utvärdering Affär – sida 36-37

GRI 206-1: Konkurrenshämmande beteende
206-1 Rättsliga åtgärder avseende konkurrenshämmande och monopolfrämjande åtgärder Affär – sida 37

Miljö

Energi 2016

GRI 103: Management approach
103-1
Varför området är väsentligt och dess avgränsningar
 Vår syn på en hållbar verksamhet – sida 20,
Miljö – sida 29
103-2 Styrning Miljö – sida 29-33
103-3
Uppföljning och utvärdering
 Miljö – sida 29-33, GRI sida 13

GRI 302: Energi
302-1 Energianvändning i organisationen GRI sida 14
302-3 Energiintensitet GRI sida 15

Utsläpp 2016

GRI 103: Management approach
103-1
Varför området är väsentligt och dess avgränsningar
 Vår syn på en hållbar verksamhet – sida 20,
Miljö – sida 29
103-2 Styrning Miljö – sida 29-33, GRI sida 13, 15-16
103-3
Uppföljning och utvärdering
 Miljö – sida 29-33, GRI sida 13, 15-16

GRI 305: Utsläpp
305-1 Direkta utsläpp av växthusgaser (Scope 1) GRI sida 15-16 Utökad omfattning och kvalitet på insamlad data gör att det inte är relevant att redovisa 2019 års siffror.
305-2 Indirekta utsläpp av växthusgaser (Scope 2) GRI sida 15-16 Utökad omfattning och kvalitet på insamlad data gör att det inte är relevant att redovisa 2019 års siffror.
305-3 Övriga indirekta utsläpp av växthusgaser (Scope 3) GRI sida 15-16 Scope 3 var tidigare begränsat till flygresor, tågresor och utsläpp från genererat avfall. Från och med 2021 redovisar Peab även insatsvaror i form av cement/betong, asfalt/bitumen och stål samt köpta tjänster i form av transport- och arbetsmaskintjänster i Scope 3. Utökad omfattning och kvalitet på insamlad data gör att det inte är relevant att redovisa 2019 års siffror.
305-4 Växthusgasintensitet GRI sida 15-16

Avfall 2020

GRI 103: Management approach
103-1
Varför området är väsentligt och dess avgränsningar
 Vår syn på en hållbar verksamhet – sida 20,
Miljö – sida 29, 31
103-2 Styrning Miljö – sida 29-33, GRI sida 13
103-3
Uppföljning och utvärdering
 Miljö – sida 29-33, GRI sida 13, 17-18

GRI 306: Avfall
306-1 Uppkomst av avfall och väsentlig avfallsrelaterad påverkan Miljö – sida 31-32, GRI sida 17-19
306-2 Hantering av väsentlig avfallsrelaterad påverkan Miljö – sida 31-32, GRI sida 17-19
306-3 Uppkommet avfall Miljö – sida 31-32, GRI sida 19-20 Endast total mängd avfall redovisas för 2020 på grund av övergången till GRI 306 Waste (2020) och på grund av utökad omfattning och kvalitet på insamlad data gör att det inte är relevant att redovisa 2019 års totalsiffra.

Social

Innehållsförteckning enligt GRI Upplysning Sida Kommentar

Hälsa och säkerhet i arbetet 2018

GRI 103: Management approach
103-1
Varför området är väsentligt och dess avgränsningar
 Vår syn på en hållbar verksamhet – sida 20, 22,
Människa – sida 24
103-2 Styrning Människa – sida 24-28, Affär – sida 38, GRI sida 8
103-3
Uppföljning och utvärdering
  Människa – sida 24-28, Affär – sida 38, GRI sida 8

GRI 403: Hälsa och säkerhet i arbetet
403-1 Ledningssystem för hälsa och säkerhet i arbetet Vår syn på en hållbar verksamhet – sida 21,
Människa – sida 24-28, GRI sida 8
403-2 Identifiering, riskbedömning och utredning av tillbud Människa – sida 24-28, Förvaltningsberättelse – sida 63, GRI sida 8
403-3 Företagshälsovård GRI sida 8
403-4
Arbetstagarinflytande, rådgivning och kommunikation om hälsa och säkerhet i arbetet
 Människa – sida 24-28, GRI sida 8
403-5
Utbildning inom hälsa och säkerhet på arbetsplatsen
 Människa – sida 24-28, GRI sida 8
403-6 Hälsofrämjande åtgärder Människa – sida 24-28, GRI sida 8
403-7
Anpassning och förebyggande arbetsmiljöåtgärder direkt kopplade till affärsrelationer
 Människa – sida 24-28,  Förvaltningsberättelse – sida 63, GRI sida 8
403-8 Arbetstagare som omfattas av ett hälso- och säkerhetshanteringssystem Människa – sida 24-28, GRI sida 8 Hälso- och säkerhetshanteringssystemet omfattar samtliga personer, såväl egna anställda som andra individer, som vistas på arbetsplatser som Peab ansvarar för. Information om antal personer är dock inte tillgänglig för kategorin som ej är anställda.

Utbildning 2016

GRI 103: Management approach
103-1
Varför området är väsentligt och dess avgränsningar
 Vår syn på en hållbar verksamhet – sida 20,
Människa – sida 25
103-2 Styrning Människa – sida 24-28
103-3
Uppföljning och utvärdering
 Människa – sida 24-28

GRI 404: Utbildning
404-1
Genomsnittligt antal timmar utbildning per år och medarbetare
 Människa – GRI sida 11

Mångfald och lika möjligheter 2016

GRI 103: Management approach
103-1
Varför området är väsentligt och dess avgränsningar
 Vår syn på en hållbar verksamhet – sida 20,
Människa – sida 24
103-2 Styrning Människa – sida 24-28
103-3
Uppföljning och utvärdering
 Människa – sida 24-28

GRI 405: Mångfald och lika möjligheter
405-1
Mångfald i styrelse och ledning och bland de anställda
 Människa – sida 27-28, GRI sida 9-11

Sektorspecifik aspekt

Innehållsförteckning enligt GRI Upplysning Sida Kommentar

Hållbarhetscertifieringar

GRI 103: Management approach
103-1
Varför området är väsentligt och dess avgränsningar
 Vår syn på en hållbar verksamhet – sida 20,
Miljö – sida 29
103-2 Styrning Miljö – sida 29-33, GRI sida 13
103-3
Uppföljning och utvärdering
 Miljö – sida 29-33, GRI sida 13

G4 CRE: Hållbarhetscertifieringar
CRE8
Typ och antal av certifieringar, rankningar och märkningar för nybyggnation, förvaltning, drift och ombyggnation.
 Miljö – sida 32-33, GRI sida 13

Peabs egna upplysningar

GRI 103: Management approach
103-1 Varför området är väsentligt och dess avgränsningar Vår syn på en hållbar verksamhet – sida 20
103-2 Styrning Vår syn på en hållbar verksamhet – sida 21
103-3 Uppföljning och utvärdering Vår syn på en hållbar verksamhet – sida 21
Egen upplysning; Ungas utbildning Antal elever som tar studenten årligen Människa – sida 28
Egen upplysning; Peab Life Antal Peab Life-projekt årligen Människa – sida 28
Egen upplysning; Kund- och leverantörssamverkan Resultat från Nöjd Kund Index (NKI) Mål och strategi – sida 12
Egen upplysning; Ansvar i leverantörskedjan Säkra köp; andel (%) köp som genomförts med godkända leverantörer, som omfattar ett skriftligt avtal och som är digitalt spårbart Affär – sida 37 Omfattar Sverige och AO Anläggning och Bygg samt dotterbolagen Swerock, Peab Asfalt, Byggsystem, Lambertsson Sverige och Lambertsson kran. Planering för implementering i övriga verksamheter och samtliga länder pågår.