Översikt hållbarhetsdata
| Target | Target year | 2022 | 2021 | 2020 | |||
| Mål | Målår | 2022 | 2021 | 2020 | |||
Most satisfied customers | Nöjdaste kunderna | ||||||
| SCI | NKI | always over 75 | alltid över 75 | 80 | 81 | 80 | |
Best workplace | Bästa arbetsplatsen | ||||||
| eNPS (employee Net Promotor Score) | eNPS (employee Net Promotor Score) | Surpass industry benchmark 15 (2021) | över benchmark i branschen | 29 | 24 | 18 | |
| Serious accidents | Allvarliga olyckor | Contracting trend | minskande trend | 49 | 28 | 39 | |
| Own employees | Egen personal | 30 | 10 | 19 | |||
| Subcontractors | Underentreprenörer | 19 | 18 | 20 | |||
Leader in social responsibility | Ledande inom samhällsansvar | ||||||
| Number of employees | Antal anställda | – | – | 15 040 | 14 895 | 15 252 | |
| Number of white-collar workers | Antal tjänstemän | – | – | 6 955 | 6 879 | 7 028 | |
| Number of skilled workers | Antal yrkesarbetare | – | – | 8 085 | 8 016 | 8 224 | |
| Women % | Andel kvinnor % | – | – | 15,0 | 14,0 | 13,3 | |
| Women on the Board and in executive management % | Andel kvinnor i styrelse och koncernledning % | – | – | 38 | 38 | 27 | |
| Employment form | Anställningsform | ||||||
| Permanent employees | Tillsvidareanställda | – | – | 14 624 | 14 481 | 14 685 | |
| Project/temporary employees | Projekt-/visstidsanställda | – | – | 416 | 414 | 567 | |
| Employment type for permanent employees | Anställningstyp för tillsvidareanställda | ||||||
| Full-time employees | Heltidsanställda | – | – | 14 480 | 14 338 | 14 495 | |
| Part-time employees | Deltidsanställda | – | – | 144 | 143 | 190 | |
| Sick leave % | Sjukfrånvaro % | 5,1 | 5,1 | 3,7 | |||
| White-collar workers | Tjänstemän | – | – | 2,9 | 2,7 | 2,1 | |
| Skilled workers | Yrkesarbetare | – | – | 7,2 | 7,1 | 5,0 | |
| Equal opportunity recruitment, production management and production support (WCW) % | Jämställd rekrytering, produktionsledning och produktionsstöd (TJM) % | >28,5 | >28,5 | 45,3 | 34,9 | – | |
| Equal opportunity recruitment, production and processing (SW) % | Jämställd rekrytering, produktion och förädling (YA) % | >5,0 | >5,0 | 7,9 | 6,8 | – | |
| Employee turnover % | Personalomsättning % | 14 % | 17 % | – | |||
| Average number education hrs, women | Genomsnittligt antal utbildningstimmar, kvinnor | – | – | 10,8 | 14,4 | 12,7 | |
| Average number education hrs, men | Genomsnittligt antal utbildningstimmar, män | – | – | 9,6 | 11,7 | 9,5 | |
| Number of persons educated in diversity and equal opportunity | Antal personer utbildade i mångfald och likabehandling | – | – | 2 900 | 1 641 | 1 052 | |
| Number of risk observations | Antal riskobservationer | – | – | 59 727 | 62 071 | 61 238 | |
| Total energy consumption MWh | Total energiförbrukning MWh | – | – | 1 156 000 | 1 195 000 | 1 220 0001) | |
| Energy intensity | Energiintensitet | -15% | -15% | 2023 | -23% | -16% | |
| Renewable fuel % | Andel förnyelsebart bränsle % | – | – | 23 | 20 | 18 | |
| Total amount generated waste, tons | Total mängd uppkommet avfall ton | – | – | 901 0002) | 1 130 0003) | 935 000 | |
| Non-hazardous waste % | Andel icke- farligt avfall % | – | – | 97 | 95 | – | |
| Treatment method for generated waste | Behandlingsmetod för uppkommet avfall | ||||||
| Recycled % | Återvinning % | – | – | 82 | 743) | – | |
| Directed to disposal % | Bortskaffning % | – | – | 18 | 263) | – | |
| CO2e emissions, tons | CO2e utsläpp i ton | ||||||
| Scope 1 | Scope 1 | – | – | 216 000 | 215 000 | 243 000 | |
| Scope 2 location-based calculation method | Scope 2 platsbaserad beräkningsmetod | – | – | 7 000 | 8 000 | 10 000 | |
| Scope 2 market-based calculation method | Scope 2 marknadsbaserad beräkningsmetod | – | – | 16 000 | 17 000 | 19 000 | |
| Scope 3 | Scope 3 | – | – | 1 100 000 | 1 100 0004) | 83 000 | |
| CO2 intensity own production (Scope 1+2) | CO2 intensitet egen produktion (Scope 1+2) | -60% | -60% | 2030 | -43% | -40% | – |
| CO2 intensity input goods and purchased services (Scope 3) | CO2 intensitet insatsvaror och köpta tjänster (Scope 3) | -50% | -50% | 2030 | -2% | -3% | – |
| Total number certifications | Totalt antal certifieringar | – | – | 35 | 22 | 30 | |
| Number of persons educated in ethics and anti-corruption | Antal personer utbildade i etik och antikorruption | – | – | 1 777 | 2 064 | 4 434 | |
| Number of corruption cases | Antal korruptionsfall | 0 | 0 | 1 | 1 | 2 | |
| Number of supplier audits | Antal leverantörsrevisioner | – | – | 6 | 15 | 6 | |
| Secure procurement % | Säkra köp % | – | – | 75 | 71 | – |
1) 2020 förvärvade Peab YIT:s nordiska beläggnings- och ballastverksamhet.
2) Andelen genererat avfall beror till stora delar på Peabs uppdragsbaserade åtaganden och kan variera mellan åren.
3) Korrigering av underrapporterad mängd ton avfall avseende 2021.
4) 2021 utökades Scope 3 med köpta produkter och tjänster samt uppströms transport och distribution.
För fullständig GRI-redovisning, vänligen besök peab.inpublix.com/2022