Innehållsförteckning enligt GRI Standards
GRI 102: Allmänna standardupplysningar (2016)
| Innehållsförteckning enligt GRI | Upplysning | Sida | Kommentar |
Organisationsprofil | |||
| 102-1 | Organisationens namn | Startsida – Omslag | |
| 102-2 | Verksamhet, varumärken, produkter och tjänster | Peab i korhet – Utvik, Affärsområdesöversikt – sida 6-7 | |
| 102-3 | Platsen för huvudkontoret | Not 44 Uppgifter om moderbolaget – sida 117 | |
| 102-4 | Platser där verksamhet finns | Peab i korhet – Utvik, Affärsområdesöversikt – sida 6-7 | |
| 102-5 | Ägarstruktur och legal företagsform | Bolagsstyrningsrapport – sida 124 | |
| 102-6 | Marknader där organisationen är verksam | Peab i korhet – Utvik, Affärsområdesöversikt – sida 6-7 | |
| 102-7 | Organisationens storlek | Peab i korhet – Utvik, sida 1 | |
| 102-8 | Information om anställda och andra arbetstagare | Människa – GRI sida 5 | Fullständig data avseende anställningsform ej tillgänglig för Norge och Finland. Utvecklingsarbete pågår för att säkerställa data senast 2020. |
| 102-9 | Leverantörskedja | Affär – sida 29 | |
| 102-10 | Väsentliga förändringar i organisationen och i leverantörskedjan | 2018 i korthet – sida 1, Koncernchefen har ordet – sida 2-3, Affär – sida 29 | |
| 102-11 | Försiktighetsprincipen eller annat tillvägagångssätt | Vår syn på en hållbar verksamhet – sida 17 | Försiktighetsprincipen ligger till grund för hur miljöarbetet har utformats. |
| 102-12 | Externa initiativ | Koncernchefen har ordet – sida 2-3, Vår syn på en hållbar verksamhet – sida 16 | |
| 102-13 | Medlemskap i organisationer | Peabs aktiva medlemskap – GRI sida 3-4 | |
Strategi | |||
| 102-14 | Uttalande från vd | Koncernchefen har ordet – sida 2-3 | |
Etik och integritet | |||
| 102-16 | Värderingar, principer, standarder och normer för beteende | Koncernchefen har ordet – sida 2, Mål och strategi – sida 10, Vår syn på en hållbar verksamhet – sida 14, 17 | |
Bolagsstyrning | |||
| 102-18 | Struktur för bolagsstyrningen | Vår syn på en hållbar verksamhet – sida 17-18, Bolagsstyrningsrapport – sida 124-128 | |
Intressentrelationer | |||
| 102-40 | Intressentgrupper | Vår syn på en hållbar verksamhet – sida 15 | |
| 102-41 | Kollektivavtal | 100 procent omfattas av kollektivavtal. | |
| 102-42 | Identifiering och urval av intressenter | Vår syn på en hållbar verksamhet – sida 14-15 | |
| 102-43 | Strategi för kommunikation med intressenter | Vår syn på en hållbar verksamhet – sida 14-15 | |
| 102-44 | Nyckelområden och frågor som lyfts | Vår syn på en hållbar verksamhet – sida 14-15 | |
Rapportprofil | |||
| 102-45 | Enheter som omfattas av koncernredovisningen | Om hållbarhetsredovisningen – GRI sida 2, Not 5 Rörelsesegment – sida 81-83, Not 41 Koncernföretag – sida 114-116 | |
| 102-46 | Process för definition av redovisningens innehåll och frågornas avgränsningar | Vår syn på en hållbar verksamhet – sida 16 | |
| 102-47 | Identifierade väsentliga aspekter | Vår syn på en hållbar verksamhet – sida 16 | |
| 102-48 | Förändringar i informationen, effekt och orsak | GRI sida 5-12 | |
| 102-49 | Förändringar i redovisningen vad gäller omfattning och topics avgränsningar | Om hållbarhetsredovisningen – GRI sida 2 | |
| 102-50 | Redovisningsperiod | Om hållbarhetsredovisningen – GRI sida 2 | |
| 102-51 | Publiceringsdatum för den senaste redovisningen | Om hållbarhetsredovisningen – GRI sida 2 | |
| 102-52 | Redovisningscykel | Om hållbarhetsredovisningen – GRI sida 2 | |
| 102-53 | Kontaktuppgifter för frågor angående redovisningen | Om hållbarhetsredovisningen – GRI sida 2 | |
| 102-54 | Redovisning i enlighet med GRI Standards | Om hållbarhetsredovisningen – GRI sida 2 | |
| 102-55 | Innehållsförteckning enligt GRI Standards | Innehållsförteckning enligt GRI Standards – GRI sida 13-17 | |
| 102-56 | Externt bestyrkande | Om hållbarhetsredovisningen – GRI sida 2 | |
Väsentliga hållbarhetsområden
| Innehållsförteckning enligt GRI | Upplysning | Sida | Kommentar |
Ekonomi | |||
Antikorruption 2016 | |||
GRI 103: Management approach | |||
| 103-1 | Varför området är väsentlighet och avgränsningar | Vår syn på en hållbar verksamhet – sida 14, Affär – sida 28 | |
| 103-2 | Styrning | Vår syn på en hållbar verksamhet – sida 17-18 | |
| 103-3 | Uppföljning och utvärdering | Vår syn på en hållbar verksamhet – sida 17-18 | |
GRI 205: Antikorruption | |||
| 205-2 | Kommunikation kring och utbildning i antikorruptionspolicyer och -rutiner | Affär – sida 30, GRI sida 12 | Region ej applicerbar för ledning och styrelse. Uppgift saknas avseende region för medarbetare. Kommer att ingå 2019. Uppgift saknas avseende affärspartners. Långsiktigt arbete pågår för att säkerställa data, genom Peabs inköpsavdelning. |
| 205-3 | Bekräftade fall av korruption och vidtagna åtgärder | Affär – sida 30 | |
Miljö | |||
Energi 2016 | |||
GRI 103: Management approach | |||
| 103-1 | Varför området är väsentlighet och avgränsningar | Vår syn på en hållbar verksamhet – sida 14, Miljö – sida 24 | |
| 103-2 | Styrning | Vår syn på en hållbar verksamhet – sida 17-18 | |
| 103-3 | Uppföljning och utvärdering | Vår syn på en hållbar verksamhet – sida 17-18 | |
GRI 302: Energi | |||
| 302-1 | Energianvändning i organisationen | Miljö – sida 24, 26, GRI sida 11 | Data inkluderar enbart energianvändningen i den svenska verksamheten. Elektriciteten är avgränsad till den el som köpts via en central avtalsleverantör. Elen motsvarar uppskattningsvis 50 procent av inköpsvolymen för el i Sverige. Under 2019-2020 avser Peab att vidareutveckla datainsamlingsprocessen för Sverige samt säkerställa densamma för verksamheten i Norge och Finland. |
Utsläpp 2016 | |||
GRI 103: Management approach | |||
| 103-1 | Varför området är väsentlighet och avgränsningar | Vår syn på en hållbar verksamhet – sida 14, Miljö – sida 24 | |
| 103-2 | Styrning | Vår syn på en hållbar verksamhet – sida 17-18 | |
| 103-3 | Uppföljning och utvärdering | Vår syn på en hållbar verksamhet – sida 17-18 | |
GRI 305: Utsläpp | |||
| 305-1 | Direkta utsläpp av växthusgaser (Scope 1) | Miljö – sida 24-26, GRI sida 10 | Scope 1 utsläpp har enbart beräknats för Peab Sverige. Under 2019-2020 avser Peab att vidareutveckla datainsamlingsprocessen för Sverige samt säkerställa densamma för verksamheten i Norge och Finland. |
| 305-2 | Indirekta utsläpp av växthusgaser (Scope 2) | Miljö – sida 24-26, GRI sida 10 | Scope 2 utsläpp har enbart beräknats för Peab Sverige. Under 2019-2020 avser Peab att vidareutveckla datainsamlingsprocessen för Sverige samt säkerställa densamma för verksamheten i Norge och Finland. |
| 305-3 | Övriga indirekta utsläpp av växthusgaser (Scope 3) | Miljö – sida 24-26, GRI sida 10 | Scope 3 utsläpp från flygresor är beräknat för Sverige och Norge och Scope 3 utsläpp från genererat avfall är beräknat för Sverige och Finland. Under 2019-2020 avser Peab att vidareutveckla datainsamlingsprocessen för Sverige samt säkerställa densamma för verksamheten i Norge och Finland. |
Avloppsvatten och avfall 2016 | |||
GRI 103: Management approach | |||
| 103-1 | Varför området är väsentlighet och avgränsningar | Vår syn på en hållbar verksamhet – sida 14, Miljö – sida 24 | |
| 103-2 | Styrning | Vår syn på en hållbar verksamhet – sida 17-18 | |
| 103-3 | Uppföljning och utvärdering | Vår syn på en hållbar verksamhet – sida 17-18 | |
GRI 306: Avloppsvatten och avfall | |||
| 306-2 | Avfall per typ och hanteringsmetod | GRI sida 9 | |
Miljömässig bedömning av leverantörer 2016 | |||
GRI 103: Management approach | |||
| 103-1 | Varför området är väsentlighet och avgränsningar | Vår syn på en hållbar verksamhet – sida 14, Affär – sida 28 | |
| 103-2 | Styrning | Vår syn på en hållbar verksamhet – sida 17-18 | |
| 103-3 | Uppföljning och utvärdering | Vår syn på en hållbar verksamhet – sida 17-18 | |
GRI 308: Miljömässig bedömning av leverantörer | |||
| 308-1 | Nya leverantörer som analyserats med hjälp av miljömässiga kriterier | Affär – sida 29 | Information inte tillgänglig för 2018 på grund av nyligen införd screeningprocess. Kommer finnas 2019. |
Social | |||
Hälsa och säkerhet i arbetet 2018 | |||
GRI 103: Management approach | |||
| 103-1 | Varför området är väsentlighet och avgränsningar | Vår syn på en hållbar verksamhet – sida 14, Människa – sida 20 | |
| 103-2 | Styrning | Vår syn på en hållbar verksamhet – sida 17-18 | |
| 103-3 | Uppföljning och utvärdering | Vår syn på en hållbar verksamhet – sida 17-18 | |
GRI 403: Hälsa och säkerhet i arbetet | |||
| 403-8 | Arbetstagare som omfattas av ett hälso- och säkerhetshanteringssystem | Människa – sida 20 | Hälso- och säkerhetshanteringssystemet omfattar även 100 procent av de icke-anställda medarbetare som vistas på arbetsplatsen men information inte tillgänglig avseende antal för denna kategori. |
Utbildning 2016 | |||
GRI 103: Management approach | |||
| 103-1 | Varför området är väsentlighet och avgränsningar | Vår syn på en hållbar verksamhet – sida 14, Människa – sida 20 | |
| 103-2 | Styrning | Vår syn på en hållbar verksamhet – sida 17-18 | |
| 103-3 | Uppföljning och utvärdering | Vår syn på en hållbar verksamhet – sida 17-18 | |
GRI 404: Utbildning | |||
| 404-1 | Genomsnittligt antal timmar utbildning per år och medarbetare | GRI sida 7 | |
| 404-3 | Procentandel av medarbetarna som regelbundet genomgår resultat- och karriärutvecklingssamtal | Människa – sida 22 | Information inte tillgänglig 2018 på grund av systembyte men kommer finnas 2019. |
Mångfald och lika möjligheter 2016 | |||
GRI 103: Management approach | |||
| 103-1 | Varför området är väsentlighet och avgränsningar | Vår syn på en hållbar verksamhet – sida 14, Människa – sida 20 | |
| 103-2 | Styrning | Vår syn på en hållbar verksamhet – sida 17-18 | |
| 103-3 | Uppföljning och utvärdering | Vår syn på en hållbar verksamhet – sida 17-18 | |
GRI 405: Mångfald och lika möjligheter | |||
| 405-1 | Mångfald i styrelse och ledning och bland de anställda | GRI sida 6 | |
Social bedömning av leverantörer 2016 | |||
GRI 103: Management approach | |||
| 103-1 | Varför området är väsentlighet och avgränsningar | Vår syn på en hållbar verksamhet – sida 14, Affär – sida 28 | |
| 103-2 | Styrning | Vår syn på en hållbar verksamhet – sida 17-18 | |
| 103-3 | Uppföljning och utvärdering | Vår syn på en hållbar verksamhet – sida 17-18 | |
GRI 414: Social bedömning av leverantörer | |||
| 414-1 | Nya leverantörer som analyserats med hjälp av sociala kriterier | Affär – sida 29 | Information inte tillgänglig för 2018 på grund av nyligen införd screeningprocess. Kommer finnas 2019. |
Sektorspecifik aspekt | |||
Hållbarhetscertifieringar | |||
GRI 103: Management approach | |||
| 103-1 | Varför området är väsentlighet och avgränsningar | Vår syn på en hållbar verksamhet – sida 14-15 Miljö – sida 24 | |
| 103-2 | Styrning | Vår syn på en hållbar verksamhet – sida 17-18 | |
| 103-3 | Uppföljning och utvärdering | Vår syn på en hållbar verksamhet – sida 17-18 | |
G4 CRE: Hållbarhetscertifieringar | |||
| CRE8 | Typ och antal av certifieringar, rankningar och märkningar för nybyggnation, förvaltning, drift och ombyggnation. | Miljö – sida 26, GRI sida 8 | |
Peabs egna upplysningar | |||
GRI 103: Management approach | |||
| 103-1 | Varför området är väsentlighet och avgränsningar | Vår syn på en hållbar verksamhet – sida 14 | |
| 103-2 | Styrning | Vår syn på en hållbar verksamhet – sida 17-18 | |
| 103-3 | Uppföljning och utvärdering | Vår syn på en hållbar verksamhet – sida 17-18 | |
| Egen upplysning; Ungas utbildning | Antal elever som tar studenten årligen | Människa – sida 23 | |
| Egen upplysning; Mentorskap | Antal medarbetare som är mentorer årligen | Människa – sida 23 | |
| Egen upplysning; Hållbar sponsring och lokala samhällsbyggnadsprojekt | Antal Lokala samhällsbyggnadsprojekt årligen | Människa – sida 23 | |
| Egen upplysning; Kund- och leverantörssamverkan | Resultat från Nöjd Kund Index (NKI) | Affär – sida 28-29 | |
| Egen upplysning; Ansvar i leverantörskedjan | Andel (%) köp som genomförts med signerad Uppförandekod | Affär – sida 29 | Delvis uppfylld 2018 på grund av nyligen införd process. Affärsområde Anläggning, Projektutveckling och Industri saknas men kompletteras 2019 och 2020. |
